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　　1月23日，浙(zhe)商資產召(zhao)開(kai)2025年(nian)(nian)(nian)度工(gong)作會(hui)議暨全體職工(gong)（代(dai)表）大會(hui)，全面總(zong)結回(hui)顧(gu)2024年(nian)(nian)(nian)工(gong)作，安排部(bu)署2025年(nian)(nian)(nian)工(gong)作。省國貿集(ji)團黨委(wei)書記、董事長(chang)高秉學，省國貿集(ji)團黨委(wei)委(wei)員應春曉(xiao)，集(ji)團辦(ban)公(gong)室、金融部(bu)相關負責人，浙(zhe)商資產領導班子、業務副總(zong)和(he)公(gong)司(si)全體員工(gong)700余人參加會(hui)議。會(hui)議采取“現場+視頻”形式召(zhao)開(kai)，公(gong)司(si)黨委(wei)副書記、工(gong)會(hui)主(zhu)席李慶玲主(zhu)持(chi)會(hui)議。

　　高秉學對(dui)浙商(shang)資(zi)產(chan)2024年(nian)工作給予充分(fen)肯定，他指出，2024年(nian)，浙商(shang)資(zi)產(chan)面對(dui)各種不確(que)定因素，克服重重困難(nan)，深(shen)化改革向難(nan)處攻堅，夯實(shi)基(ji)礎向關鍵(jian)處著力，抓好大事要事，實(shi)現(xian)了發展(zhan)穩中(zhong)有進，取得的成績殊(shu)為不易(yi)。他表示，浙商(shang)資(zi)產(chan)是集團核心子公司(si)(si)之一，集團對(dui)公司(si)(si)2025年(nian)發展(zhan)充滿期待(dai)、寄予厚(hou)望(wang)，將一如既往支持公司(si)(si)穩健高質量發展(zhan)。

　　高秉學強調，要始終保持對行業形勢的清醒認知和準確判斷，把握住發展的趨勢。浙商資產要以更堅定的改革決心、更扎實的改革舉措，應變局、破難局、開新局，推動“二次創業”，為集團整體戰略目標實現多做貢獻。對于下一步發展，一是要堅持(chi)底線思(si)維，樹(shu)牢(lao)一個意識，強合規、嚴風控(kong)。統籌好發展和安全，牢固樹立合規意識，層層壓實風險防控責任，加強重點領域、重點行業、重點項目投后跟蹤管理，筑牢全面風險管理堤壩，統籌防控流動性風險、市場風險、操作風險、聲譽風險等，持續夯實發展基礎。二是要(yao)加強(qiang)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，打(da)造一支隊(dui)伍(wu)，能干事、干成事。不斷加強干部隊伍的政治建設、能力建設、廉潔建設、作風建設，班子帶頭，樹正風正氣，打造一支高素質人才隊伍。嚴把“入口關”，堅持正確的選人用人導向，深化“三能機制”，優化市場化考核機制，完善人才培養體系，在實踐中培養淬煉，打造復合型人才，做好人才梯隊建設。三是以奮斗(dou)者為本，打造一家(jia)企業，有(you)情懷、有(you)擔當(dang)。積極踐行(xing)“防化(hua)區域風險、服務(wu)實體經(jing)濟(ji)”的(de)(de)使(shi)命職責(ze)，堅守好(hao)不良(liang)資產風險化(hua)解(jie)和(he)(he)處置(zhi)的(de)(de)主陣(zhen)地，持續創新模式(shi)，更好(hao)發(fa)揮服務(wu)中心大局、服務(wu)實體經(jing)濟(ji)的(de)(de)功能作用，在實現經(jing)濟(ji)價(jia)值的(de)(de)同時，更多體現社會責(ze)任和(he)(he)社會價(jia)值。

　　公司黨委書記、董事長李偉達以《深化改革創新 強化生態賦能，錨定“一流目標”，推動“二次創業”》為題作講話。他表示，2024年，公司上下堅定信心、攻堅克難，在調研中找問題，在實干中促發展，穩經營、抓項目、優管理、強作風、提質效，圓滿完成了各項任務，高質量發展取得新成效。2025年，要錨定“一流資產管理平臺”目標，深化改革，“二次創業”，全面開啟高質量發展新境界。重點攻堅四大戰略要點和五個關鍵方面。一是以生態圈建設為核心，系統開啟“不良+投行，金融+產業”模式升級，提升核心能力；二是以“紓困”為主題，全面推進品牌打造，提升價值影響；三是以大中臺落地為抓手，聚力推進協同發展，提升管理效能；四是以奮斗者精神為指引，加強人才隊伍建設，提升活力、凝聚力。高揚正氣，全面加強黨的領導，深化清廉浙商建設，加強作風建設；提升能力(li)，特別是戰略、創新、綜合服務、合規風控、高效協同和執行落地等六項能力；夯實(shi)基礎(chu)，包括業務基礎、管理基礎、人才基礎和安全基礎等四大基礎；深化改(gai)革，推動“三能機制”、市場化考核機制等系列改革深化；要塑造形象，旗幟(zhi)鮮明做好“紓困”，擴大行業影響(xiang)，深化(hua)文化(hua)建設，打造“幸福浙商”。

　　公司黨委副書記、董事、總經理、首席戰略官李傳全以《深化整固夯基礎 篤行實干譜新篇，凝心聚力推進公司“十四五”圓滿收官》為題作工作報告，并指出，2024年，面對復雜嚴峻的外部環境和艱巨繁重的發展任務，公司在堅守初心使命中彰顯價值情懷、在改革創新中推動提質增效、在勇擔使命中服務中心任務、在夯基固本中釋放發展動能，交出了一張優秀的經營管理“成績單”，圓滿完成了2024年的重點工作“任務書”。面對2025年的新形勢、新任務，要認清宏觀經濟形勢和政策的變化，靈活應對行業的結構性調整和不斷趨嚴的監管態勢，要堅持以高質量發展為指導，聚焦“穩健經營、深化改革、創新突破”的年度發展主題，以“整體整固、局部優化、重點突破”為經營管理思路，以能力提升為依托，以產融深化為方向，以改革創新為抓手，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”戰略目標，開啟公司第三發展階段打下堅實基礎。重點要抓好三方面工作：一是高效推進重大戰略落地，提升發展能級；二是全面提升業務資產質量，鞏固發展勝勢；三是不(bu)斷完善內(nei)部管控體系(xi)，提(ti)升(sheng)發(fa)展質效，以拼搏的姿(zi)態(tai)實(shi)現(xian)開(kai)(kai)年“加速(su)跑”，奮力實(shi)現(xian)一季度開(kai)(kai)門紅、開(kai)(kai)門好。

　　會上，對公司2024年突出貢獻獎(jiang)、特別貢獻獎(jiang)、重(zhong)大創新(xin)獎(jiang)、創新(xin)獎(jiang)及先進集體等(deng)獎(jiang)項進行了表彰。